いま、あらゆる分野のSIサービスは変化の時期にあります。変動をチャンスに。
当社の採用ページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
何事にも、明るく、楽しく、積極的に取り組む人財を求めています。
個人と会社が共に躍進することを目指し、社員・家族の幸せを常に考え、充実した福利厚生(社員旅行:海外・国内隔年、レクリエーション等)、教育研修を行っています。
遊び上手は仕事上手。
『遊びも、仕事も楽しく!』
皆さんの積極的な応募をお待ちしております。
代表取締役 江端 崇時
一人ひとりに物語のある会社です。
- T
- 様々な現場に出して頂けるので、自然と色んな人と知り合えるんです。社のスタッフをはじめ、現場の方たちとも仲良くなれるので、交流も多くなり趣味の幅も広がりました。楽しいですよ、ここは。
- I
- ここでは社長をはじめ先輩スタッフが皆フランクなんです。いつでも気軽にしゃべりかけてくれるので自然と会話が出来るように。シャイだった私も随分変わったと思います。もしここに入ってきた際には、色々話しましょうね。
- F
- ここに入る前は一人で考えて作業する事が多かった。しかし、チームワークの大事さや仲間の事を考えて仕事をするようになった事で仕事の進め方が変わった。やる気があれば伸びる環境なので、是非飛び込んできて下さい。
充実した研修制度により、未経験者からプロの技術者へ育成します。
- 求められる“プロの技術者(SE)像”
- ~できるSE・信頼されるSEとは~
ゼロから始める新入社員研修
- 新入社員研修
- 社会人としてのマナーからシステム開発の基礎的な技術まで、未経験者でも経験豊かな教育スタッフが丁寧に基礎研修を行います。
プログラム研修では、Java言語、.NET言語、SQL言語を中心に行います。
中堅社員研修
- 技術研修
- 20歳代の若手を対象とし、JAVA・C++・C#・.Net・Ruby・Web関連等の技術者研修(社内・社外)を行い、技術スキルの強化を図ります。
- 業務研修・リーダー研修
- 30歳代以上の中堅・管理社員を対象とし、階層別研修を行い、ビジネススキル、マネージメントスキルの育成を図ります。
管理者研修
- 管理者研修
- 中堅管理者(マネージャー)を対象とし、社外の管理研修等を通じて、管理者能力の向上とプロジェクトマネージャーの教育を行います。また、社内研修として1泊2日の合宿による管理者研修も行います。
明るく・働きやすい、風通しの良い社風を大切に。
- 制度
- 団体生命保険、財形貯蓄、退職金積立、互助金、持株会補助金
- パソコン購入支援
- 3割補助
- ブロードバンド費支援
- 月々のIT手当
- 施設
- 健康保険組合の保養所(全国にいろいろあり)
スポーツクラブ優待制度 等
- 社有保養施設
- 南紀白浜温泉リゾートマンション
エクシブ_有馬離宮
- 社内旅行
- 隔年(海外旅行、国内旅行)
※なお、5年、10年の節目の年には、ご家族の方にも参加いただいております。
≪海外旅行≫
・ハワイ[15周年記念]
・オーストラリア/ケアンズ[20周年記念]
・グアム
・香港・マカオ・中国
・ハワイ/アウラニ[30周年記念:家族同伴] 等
≪国内旅行≫
・沖縄/石垣島(カビラ)[25周年記念:家族同伴][33周年記念:家族同伴]
・北海道 初夏の旭岳・富良野・札幌ツアー
・東京ディズニーリゾート[TDL・TDS:家族同伴]
・東北大沢温泉とスキー
・宮崎シーガイヤ
・南紀勝浦温泉 等
- レクリエーション
- ボウリング大会、ソフトボール大会、バーベキュー大会
花火大会 等
- サークル活動
- フットサル、ゴルフ、テニス、スキー 等
サークル活動補助金制度有り
- 配偶者サンクス制度
- 配偶者の誕生日に素敵なプレゼント
- サンクスチケット制度
- ディズニーランドペアチケット、ユニバーサルスタジオジャパンペアチケット
お食事ペアチケット、野球年間シートペアチケット 等
- 健康管理
- 年1回の定期健康診断
35才で人間ドック(夫婦共可)
36才から生活習慣病健診(夫婦共可)
40才以上人間ドック(夫婦共可)
採用全般・制度・福利厚生など よくあるご質問です。
- 専門的な知識や技術的なスキル、資格は必要ですか。
- あった方が好ましいですが、当社では充実した研修システムがございますので、未経験でもやる気があれば一人前のエンジニアとして活躍頂けます。
- 男女の割合はどうなっていますか?
- 女性の方のご応募も多いので、男性7割、女性3割の割合になっております。
また、女性管理職も多数おり、活躍しております。
採用職種 | システムエンジニア |
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資格 | 専門学校、短大卒以上 |
提出書類 | 履歴書(写真添付) / 成績証明書 / 健康診断書 / 卒業見込証明書 |
給与 | 大学・専門4年卒 <東京地区> 244,700円~279,700円 <大阪地区> 244,700円~264,700円 固定時間外手当/月:24,700円/15時間 短大・専門2年卒 <東京地区> 233,500円~268,500円 <大阪地区> 233,500円~253,500円 固定時間外手当/月:23,500円/15時間 |
諸手当 | 役職手当、職務手当、住宅手当(注1)、IT手当(注2)、 家族手当、通勤手当(5万円まで)、資格手当 固定時間外手当(注3)、残業手当(注3) 資格取得奨励金、資格試験受験料補助 (注1) 自宅:10,000円、賃貸:25,000円~45,000円/月 (注2) テレワーク環境の整備補助等を含め、一律に支給 (注3) 残業時間の15時間分を支給(残業時間が15時間未満の場合も15時間分は支給) 15時間を超えた分は、残業手当として支給 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年3回(6月、12月、3月) (2022年度実績・・・年3回(6.3ヵ月) + 物価上昇応援手当) |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
勤務地 | 東京、大阪 |
休日休暇 | 土、日、祝日(完全週休2日制) 有給休暇(初年度10日) 夏期休暇(7,8,9月を通じて5日間) 特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇、生理休暇、他) 年末年始(12月30日から1月3日) |
各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
採用職種 | システムエンジニア / インフラエンジニア |
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資格 | 専門学校、短大卒以上 |
年齢 | 35歳位まで(尚、業務経験により要相談) |
勤務地 | 東京、大阪 |
給与 | 経験、年齢、能力、前給を考慮し、話し合いで決定 |
諸手当 | 役職手当、職務手当、管理手当、住宅手当、 IT手当、家族手当、通勤手当(5万円まで)、資格手当、 固定時間外手当、残業手当、資格取得奨励金、資格試験受験料補助 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日休暇 | 土、日、祝日(完全週休2日制) 有給休暇(初年度10日) 夏期休暇(7,8,9月を通じて5日間) 特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇、生理休暇、他) 年末年始(12月30日から1月3日) |
待遇 | 昇給 年1回(4月) 賞与 年3回(6月、12月、3月) (2022年度実績・・年3回(6.3ヵ月) + 物価上昇応援手当) 家族手当 配偶者 1万2000円 1子 6000円(22歳まで) 2子 2000円(22歳まで) 各種保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 住宅手当:(自宅)10,000円、(賃貸)25,000円~50,000円/月 IT手当:テレワーク環境の整備補助等を含め、一律に支給 固定時間外手当:残業時間の15時間分を支給 (残業時間が15時間未満の場合も15時間分は支給) 15時間を超えた分は、残業手当として支給 資格取得手当:規定に沿って支給 |
福利厚生 | 各種あります。 |
応募方法 | 電子メール又は電話連絡の上履歴書(写真添付)、職務経歴書(書式自由)を 郵送してください。 |
求人エントリーentry sheet
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2.個人情報保護法その他の法令に基づく場合
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